1．外送餐飲公司可先試著承包飯堂1-3個月，對方滿意後再簽正式合同；2．被承包單位可提供廚房、廚具、食堂人員宿舍、水電、燃料（具體情況另行商議）；3．外送餐飲公司可墊付被承包單位人員伙食費，實行15日或30日結算一次；4．飯堂承包後，員工工資及一切福利待遇由餐飲公司負責；5．公司員工自由選擇餐飲公司所提供的各類菜式就餐，外送餐飲公司根據菜式定出合理價格，被承包單位員工以現金購買飯卡或以IC卡充值的形式進行就餐。《食品安全法》，確立了食品安全分段監管體制，衛生、農業、質檢、工商和食品藥品監管部門各司其職，分別負責對食品生產環節、食品流通環節和餐飲服務環節的監管，這些都是要仔細多加注意和照顧的地方，雖然不起眼但是特別需要注意。三是外出打工人員增多，太原屬於欠發達地區，工資待遇不高，很大一部分人都轉移到上海、杭州、江蘇等經濟發達工資較高的地方；四是由於國家的計劃生育，人口自然增長率下降，並且隨著國家對教育投入的加大，很多人選擇繼續上學。對策，外送餐飲業如何留住員工，還有酒店負責人提出“留心”策略，即員工進入企業之後，要對其進行職業規劃引導，並定期地進行技能培訓，讓外送服務員工學到技能的同時，看到自己成長的空間，以達到留住人心的目的。作為一家大型的軟體公司自然也在餐飲管理軟體方面有所涉獵，今天介紹的這款思外送服務餐飲管理系統就是其近期推出的新產品，對於這款軟體系統感興趣的朋友可以與文末商家取得聯繫。另外，顧客還可撥打全國統一訂餐電話。無論閑忙時要按標準品質正常心態，接待好下一批客人。
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